КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА. Г. ОМСКА" ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Историческая справка

Государственное учреждение Омской области «Центр занятости населения Центрального административного округа города Омска» принято в собственность Омской области в соответствии с требованиями Федерального закона от 31 декабря 2005 года № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий», распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению федеральным имуществом по Омской области от 12 декабря 2006 года № 1180-р «О безвозмездной передаче государственных учреждений службы занятости (центров занятости) в полном составе имущества в государственную собственность Омской области».
С принятием настоящей редакции Устава Государственное учреждение Омской области Центр занятости населения Центрального округа переименовано в Государственное учреждение Омской области «Центр занятости населения Центрального административного округа города Омска». Государственное учреждение Омской области «Центр занятости населения Центрального административного округа города Омска» находится в подчинении Главного управления государственной службы занятости населения Омской области.
Цели и задачи Центра занятости не изменились.
Согласно штатному расписанию (приказ № 3 от 09.01.2007) структура Центра была следующей:
1. Руководство
2. Отдел трудоустройства
3. Отдел переобучения и профориентации
4. Отдел анализа рынка труда и специальных программ
5. Юридический отдел
6. Отдел бухгалтерского учета и финансирования
7. Редакция
8. Отдел информационных услуг
9. Отдел обеспечения функционирования информационных систем
10. Издательско-полиграфический отдел
11. Административно-хозяйственный отдел.
Данная структура позволяет оптимизировать работу Центра, обеспечивать выполнение стандартов качества предоставления государственных услуг и информирование получателей государственных услуг о порядке их предоставления.
Основные направления Центра занятости – трудоустройство, профессионального обучение, переобучение безработных граждан.
Специалисты Центра ведут работу в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ» и Административными регламентами, оказывают помощь в поиске работы, осуществляют меры социальной поддержки населения, оказывают помощь в юридических вопросах, в профессиональной подготовке и повышении квалификации. Предоставляются услуги для безработных граждан по программе «Организация общественных работ». Оказывается помощь в обеспечении временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временной занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время. С целью быстрейшего трудоустройства проводятся так называемые «Гарантированные собеседования» с приглашением работодателей.
Активно проводилась работа по внедрению Административных регламентов:
- по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- по предоставлению государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации;
- по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- по предоставлению государственной услуги безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы;
- по предоставлению государственной услуги безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;
- по предоставлению государственной услуги по организации проведения общественных работ.
Деятельность отражена в следующих документах: в Уставе ГУ ЦЗН ЦАО, положениях о структурных подразделениях, приказах и распоряжениях директора Центра по основной деятельности, протоколах производственных совещаний, в планах работы, годовых статистических отчетах, программе содействия занятости и социальной адаптации населения округа, годовом бухгалтерском отчете.
Согласно Уставу (редакция № 4), утвержденному распоряжением Главного управления от 13 августа 2009 года № 101-р, государственное учреждение Омской области «Центр занятости населения Центрального административного округа города Омска» было переименовано бюджетное учреждения Омской области «Центр занятости населения Центрального административного округа города Омска» 9далее – Центр).
Задачи и функции остались прежними.
Основные направления деятельности Цент ра:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в городе Омске и Омской области;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологическая поддержка безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
- временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства несовершеннолетних
Согласно штатному расписанию (приказ № 2 от 26 мая 2009 года) структура Центра была следующей:
1. Руководство
2. Отдел профориентации и профессионального обучения безработных
граждан
3. Отдел трудоустройства
4. Отдел анализа рынка труда и специальных программ
5. Юридический отдел
6. Отдел бухгалтерского учета и финансирования
7. Редакция
8.Отдел информационных услуг
9. Отдел обеспечения функционирования информационных систем
10. Издательско-полиграфический отдел
11. Административно-хозяйственный отдел.
Работа Центра отражена в приказах и распоряжениях директора по основной деятельности, протоколах аппаратных совещаний, программах содействия занятости населения, планах и отчетах о деятельности Центра.
В приказах и распоряжениях директора Центра по основной деятельности отражены вопросы: об организации и проведении групповых занятий, об организации и проведении ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, об оказании материальной поддержки безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах; об организации работы по обеспечению выполнения мероприятий ведомственной целевой программы «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год» и др.

Переименования